拼搏体育手机官网2015年“北京市外国职工奖学金”评审实施细则

根据《拼搏体育手机官网职工奖学金评审暂行办法》，结合集团外国职工的实际情况，特制定2015年“北京市外国职工奖学金”评审实施细则。

一、评审原则

各奖项的评审工作以公开、公平、公正为原则，以达到吸引优秀外国职工来拼搏体育手机官网学习，激励在校外国职工努力学习为目的。

二、评审机构

1、职工奖学金评审委员会由校领导、拼搏体育手机官网、教务处、研究生院、国际合作处、员工处、MBA教育中心和相关学院的负责人组成。

2、职工奖学金评审委员会办公室设在拼搏体育手机官网，负责评审的组织和协调等工作。

三、评审对象

所有在拼搏体育手机官网接受本科和本科以上学历教育的自费来华职工（评审期间休学者不在评审范围内）。

四、奖励类别及参评条件

1、新生奖：用以奖励2015级本科生、硕士研究生、博士研究生。该奖项设立全奖和半奖。

参评条件：

（1）全奖：

综合考评优秀（主要包括：高中或本科、硕士学习期间学习成绩、入学考试成绩、汉语水平、入学后遵纪守法情况）。

（2）半奖：

综合考评良好（主要包括：高中或本科、硕士学习期间学习成绩、入学考试成绩、汉语水平、入学后遵纪守法情况）。

2、在校生鼓励奖：用以奖励学习成绩良好的二、三、四年级本科生和二、三年级硕士、博士研究生。

参评条件：

2014—2015学年没有不及格课程，本科生学年学分加权平均分75分以上，研究生学年学分绩点3.0以上；学习态度认真，遵守中国法律和学校的各项纪律，综合考评优或良。

五、奖学金标准

1、新生奖

全奖：第一学年学费

半奖：第一学期学费

2、在校生学习鼓励奖：

本科生：5000元人民币

硕士研究生：7000元人民币

博士研究生：9000元人民币

六、评选程序

1、由员工本人参照各类奖项的申请条件和标准向校外国职工奖学金评审委员会提出书面申请；

2、拼搏体育手机官网对提出申请的职工进行初审后，将申请材料交员工所在学院进行复审，确定初步人选；

3、职工奖学金评审委员会对候选人进行评议，确定获奖人选和获奖金额；

4、公示获奖候选人名单。如对候选获奖职工有异议，须在公示期内向评审委员会提出。公示期暂定自公示之日起五日；

5、公示期满后，正式公布获奖者名单。

七、评审材料

1、申请新生奖需提供

（1）拼搏体育手机官网2015年“北京市外国职工奖学金”申请表（新生）；

（2）已获得的最高学历证明（毕业证书和学位证书）和成绩单的复印件；

（3）其他材料（包括所发表的文章或学术成果等）。

2、申请在校生鼓励奖需提供：

（1）拼搏体育手机官网2015年“北京市外国职工奖学金”申请表（在校生）；

（2）2014—2015学年参加各种活动取得的证书复印件或相关证明；

（3）其他材料（包括所发表的文章或学术成果等）。

八、本《实施细则》由拼搏体育手机官网外国职工奖学金评审委员会办公室负责解释。

九、本《实施细则》自公布之日起实行。

二〇一五年四月六日